根据工作需要并经省公司批准，我单位决定公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的选人用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的办法，面向社会公开招聘专业技术人员。
2、结合实际，为有利于稳定人才队伍，同等条件下优先录用本县人员及职工子女。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，有良好的社会公德和敬业精神;
(三)身体健康;
(四)岗位要求为大专及以上学历的，应为国家教育主管部门认可的学历，并取得国家统一颁发的毕业证书;
(五)应聘者年龄在30周岁以下，持有符合规定的高级职称的专业技术人员，年龄可放宽至35周岁;
(六)具备招聘职位要求的其它条件。
三、招聘方式及要求
(一)信息发布
招聘信息在霍山县人民政府网、霍山农村水电信息网公示。
(二)时间要求、报名及录用方式
1、时间要求：报名时间为3月10至3月20日，原则上4月底完成招录工作。
2、报名方式：应聘者在满足招聘要求的情况下，需认真填写《招聘人员登记表》(详见附件1)，经审核后，电话通知其参加资格初审。
3、录用方式：整个录用方式分为5个阶段：资格初审、考试、体检和考察、公示、录用。考试及正式录用时省公司将派员参加指导。
4、报名地点：安徽水电霍山有限责任公司办公室
(1)资格初审
1)报名时应聘者提供的报考证件必须填写真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。
2)资格审查时，应聘者须提供以下证件或证明材料原件：本人身份证、学历学位证书、在职人员需提供现单位同意报考的证明、社会人员需提供户口所在地居委会出具的待业证明、有工作经历的，还应出具相关工作经历证明材料、岗位要求的其他相关材料。
3)初审合格后，本人提供1寸彩照1张，现场发放准考证。
(2)考试
考试分为笔试和面试两部分，总分按笔试60%和面试40%合成。
1)笔试：笔试科目为《行政职业能力测试》，试巻为100分。
2)面试：根据笔试成绩确定笔试合格分数线和面试人选，通过合格线的应聘者按所报岗位的笔试成绩从高到低顺序，原则上每个岗位按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的应聘者时，该岗位空缺。面试采取结构化面试方式，对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能等进行考核。
(3)体检和考察
1)以考试成绩有高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员，体检在指定医院进行。应聘者体检期间的交通、住宿、伙食、体检等费用均由个人自理。
2)对体检合格人员进行考察，考察内容为个人政治思想、工作能力、业务水平、学习成绩和有无违法记录等内容。
(4)公示
根据考试、体检结果等情况，经考核领导小组研究后，择优确定拟聘人员，并进行为期一周的录用前公示。
(5)录用
拟聘人员在公示无异议后，按规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满经综合考评合格者，报省水电公司批准后，予以正式聘用;考评不合格者，终止聘用。
四、有关事宜
1、监督检查。本次招聘考试严格遵照相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，公司纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要进行制止并责令改正;造成不良影响的严肃处理，绝不姑息;对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以严肃处理。
2、公告解释。本《公告》由安徽水电霍山有限责任公司负责解释。
3、信息查询。2016年度安徽水电霍山有限责任公司公开招聘工作人员规定和考试等相关信息，请考生登陆霍山县人民政府网、霍山县农村水电信息网查询、查阅。
4、培训用书。本次公开招聘考试笔试科目为行政职业能力测试，不举办、不委托任何组织或机构举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0564-5022709
监督电话：0564-5022902
安徽水电霍山有限责任公司
2016年3月10日
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