2016安徽机电职业技术学院招聘公告
2016-03-11 12:05:17   来源：   评论：0 点击：

一、学院简介

　　安徽机电职业技术学院是首批国家骨干高等职业院校，直属安徽省教育厅的公办全日制高等职业院校。目前，学院是全国职业教育先进单位、全国机械行业骨干职业院校、国家技能型紧缺人才培养基地、全国首批现代学徒制试点单位、首批省级示范性高职院校、安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。

　　学院设有机械工程系、电气工程系、经贸管理系、汽车工程系、数控工程系、信息工程系、人文系、思想政治理论课教学部、公共基础教学部和继续教育学院等10个教学单位，开设40个专业，覆盖安徽省主要支柱产业和战略性新兴产业，各类在校学生近10000人。近年来，学院先后承担国家、省(市)、院级教研、科研项目和横向课题200多项，获得省级以上教学成果奖34项。连续四年在省级“质量工程”中学院立项项目和经费居全省同类院校前茅。学院现有校内实训基地(室)141个，校外实习基地225个，其中，中央财政支持的实训基地1个、省级实训基地10个，全国高职高专创新发明教育基地和安徽省AA级大学生创业孵化基地各1个，与安徽江城汽车服务有限公司合作共建校中厂并拥有安徽省唯一的教育部-中兴通讯ICT行业创新基地，与芜湖市弋江区人民政府合作共建安徽省首个高职院校大学科技园──弋江机电科技园。

　　学院多年来招生就业形势两旺，报考我院的第一志愿上线率、新生报到率和最低录取分数线一直处于全省同类高校前列。毕业生年均就业率达98%以上，连续六年荣获省级就业工作先进集体(标兵单位)。学院着力强化对学生专业技能、综合素质和就业创业能力的培养，荣获安徽省大学生创新创业示范校。在全省及长三角、珠三角大中型机电制造企业中，我院毕业生占有举足轻重的地位，许多毕业生已成为技术骨干、管理人才和操作能手。与金鼎集团、东方激光、马瑞利等企业先后组建46个特色“订单班”。与德国、美国、新加坡、台湾、香港等国家和地区知名院校合作开展人才培养、师资培养和学术科研交流，与加拿大圣劳伦斯学院开展合作办学联合培养学生。学院学生在全国职业院校技能大赛、数控技能大赛、电子设计大赛、机器人大赛、沙盘经营大赛、数学建模竞赛和安徽省职业院校技能大赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、职业规划大赛等多项国内、省内技能竞赛中屡屡摘金夺银，荣获300多项大奖，成为安徽省在国家级、省级技能大赛中最具竞争力的院校之一。学院体育代表队连续两届摘得安徽省大运会高职组团体桂冠。

　　在“十三五”期间，学院将不断深化综合改革，持续加强内涵建设，坚持“地方性、行业类、技能型、特色化”，努力把学院建成省内领先、国内一流、国际有影响的技能型高水平大学!

　　二、招聘计划

　三、招聘范围及其他条件

　　(一)招聘对象以高等院校、科研院所应届硕士以上学历毕业生为主。

　　(二)应聘人员除具备上述条件外，还应满足以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、品德优良;

　　4、身体条件符合国家和省有关要求;

　　5、应聘人员应在2016年8月31日前获得规定的学历学位证书;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1、不符合招聘岗位条件和要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名时间及方式

　　(一)每人限报一个岗位;

　　(二)报名时间：即日起至2016年4月15日止;

　　(三)报名方式及要求：

　　本次招聘不接收纸质材料，所有报名材料均应以电邮形式一并发送至电子邮箱ahjdgkzp@126.com

　　1、考生不得重复发送应聘材料;

　　2、自荐材料应为word格式，请保存为2003版;

　　3、考生应提供以下佐证材料扫描件或图片，并注意文件的大小，以便于网络传输：

　　(1)身份证;

　　(2)历届毕业生的本科和研究生毕业证书及学位证书;

　　(3)应届毕业生的本科毕业证书、学位证书及研究生的毕业生就业推荐表(要求签章齐全);

　　(4)有高校专业教学或企业相关工作经验者，请提供有效证明。

　　4、邮件主题格式：

　　岗位编号、姓名(如：S1、李明)

　　五、招聘考试

　　(一)考试分笔试和专业测试。笔试内容由学院自主命题;专业测试的内容和方式根据专业和岗位特点确定，专业测试主要形式有试讲(面试)、实践技能考核、学业成就综合测评等。

　　(二)同一岗位，参加笔试人数与岗位数之比超过8:1的，笔试成绩前8名(与第8名成绩相同的)者进入专业测试环节。

　　(二)综合考试成绩按笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%核算。

　　(三)符合某岗位条件的应聘总人数与该岗位招聘岗位总数达不到3:1要求的，按3:1的要求减少该岗位的招聘岗位数，直至取消该岗位的招聘。

　　(四)根据综合考试成绩按不低于3:1的比例确定拟聘人员。

　　(五)考生参加考试时应携带以下材料的原件和复印件：毕业证书和学位证书(未毕业的应届毕业生需要提供毕业单位出具的毕业证明)，身份证，毕业生就业推荐表、就业协议书，成绩单，相关职业资格和技能等级证书，获奖证书，发表的论文论著以及其他科研成果佐证材料。

　　六、其他

　　(一)有下列情形之一者，不予录用：

　　1、未能于2016年8月31日前毕业或取得硕士学位的;

　　2、经查，应聘材料与实际情况不符，有捏造或故意隐瞒关键事实的;

　　3、与其他单位已建立劳动关系，原单位不同意解除劳动关系的;

　　4、不服从学院工作安排的;

　　(二)本公告最终解释权归安徽机电职业技术学院组织人事处。

　　(三)学院纪检部门监督招聘工作的全过程。监督电话：0553-5975108，邮箱：ahjdjw@126.com。

　　七、联系方式

　　联系单位：安徽机电职业技术学院组织人事处(院综合楼二楼)

　　联系人：房老师

　　联系电话：0553-5975078、5975062

　　邮编：241002

　　安徽机电职业技术学院

　　2016年3月10日