招聘程序
各街道办事处、大杨镇和庐阳工业区(林店街道)招聘社区工作人员岗位只进行笔试，依据笔试成绩，从高分到低分按1：1比例确定进入资格复审、体检、考察环节人员名单;其他单位招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、录聘。
(一)网上报名
1、考生登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2016年3月21日9：00至3月28日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。[page]
2、考生必须于个人报名后24小时至3月29日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于 3月29日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，符合其它岗位条件的考生可改报其它岗位或申请退费，改报考生需提交书面改报岗位申请，申请传真至0551-6266 9622，改报时间：3月30日9:00-12:00。
4、完成网上缴费后，可于4月7日至 4月8日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》(或《医疗卫生基础知识》)和《专业知识》(或《申论》)两科，总分100分，不指定参考资料。
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等(《医疗卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等)，满分100分，占笔试成绩的40%。
《专业知识》》主要为所报岗位应知应会知识(具体考试科目详见《招聘工作人员岗位表》)，满分100分，《专业知识》》(或申论)占笔试成绩的60%。
2、笔试时间：2016年4月9日(周六)上午
8:00-9:30 《综合知识》或《医疗卫生基础知识》
10:00-12:00 《专业知识》或《申论》
笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。
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