根据《安徽省人事考试考务工作规则》及《2015年度阜阳市颍州区事业单位公开招聘人员公告》，现发布2015年度阜阳市颍州区事业单位公开招聘人员面试公告如下：
一、面试原则
公开、平等、竞争、择优。
二、面试时间、地点
面试时间：2015年6月28日(星期日)上午9：00 。
面试地点：颍州区人社局三楼会议室(文峰宾馆对面)。
三、面试规则
面试采取结构化方式进行。
(一)面试人员确定
1.根据《2015年度阜阳市颍州区事业单位公开招聘人员公告》要求，确定面试人员。
2.拟确定面试人员在面试前再进行一次资格复审，资格审查不合格人员取消面试资格。
3.参加面试人员须携带本人身份证、学历证书或学历证明原件及网上打印的笔试准考证、报名资格审查表参加面试。参加面试考生须在2015年6月28日上午8：30前到达面试地点，逾期视为自动放弃。
(二)面试试题确定
面试试题由区招聘面试工作领导小组确定，主要考察应试人员从事相应岗位工作的基本素质，包括举止仪表，语言表达及普通话水平，逻辑思维、综合分析及计划组织能力、自我控制等。
(三)面试代码制
面试人员实行代码制无记名面试。面试开始前，由工作人员组织应试人员抽取面试序号，该序号即为考生面试代码。
(四)面试评分
面试当场评分，满分100分。每位人员面试结束后，考官评分去掉一个最高分和一个最低分，然后加总，再除以有效的考官数(5人)，即为该考生面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩经主考签字认可后，向考生当场宣布。
因入围人员没有达到1比3的比例，为确保招考人员的质量，经请示上级业务部门，设定面试最低分数线，考生面试成绩须达到70分，方可进入考察、体检等环节。
四、面试结果公布
面试结果及合成后的最终成绩于2015年6月29日在中国·颍州、颍州区先锋网等网站公布。
五、为确保面试过程公平公正，区纪委、监察局将派员全程参与监督。其它未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《2015年度阜阳市颍州区事业单位公开招聘人员公告》执行。
颍州区事业单位招聘领导小组办公室
2015年6月23日
