2012铜陵市社会福利事业管理中心招聘7人公告
2012-08-15 14:10:54   来源：   评论：0 点击：

　　根据工作需要，市福利中心拟面向社会公开招聘7名临时工作人员，现将相关事项通知如下：

　　一、招聘岗位

　　从事护理和保育人员岗位5名，教育或心理咨询岗位1名，社会工作者岗位1名。

　　二、基本条件

　　遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强，能胜任岗位需要，身体健康。

　　(一)护理员和保育员岗位应具备以下条件：

　　1、年龄在35周岁左右;

　　2、具有高中以上学历;

　　3、具有护理专业学历和从事老年、儿童、饮食工作经验者优先。

　　(二)社会工作者岗位应具备以下条件：

　　1、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　2、本科学历(社工专业)，具有助理社工师以上职称;

　　3、从事社会工作2年以上经历者优先。

　　(三)教育或心理咨询岗位应具备以下条件：

　　1、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

　　2、本科学历(教育相关专业或心理咨询专业)，具有教师资格证和心理咨询师二级(含二级以上)证书。

　　3、从事幼教、特教或心理咨询工作者经验者优先。

　　三、招聘程序和方法

　　1、报名与资格审查

　　报考人员下载《铜陵市社会福利事业管理中心招聘临时工作人员报名表》如实填写，每人限报一个岗位。《铜陵市社会福利事业管理中心招聘临时工作人员报名表》本人填写好后，于8月17日下午5：00前交市社会福利事业管理中心办公室(地址：铜陵市北京中路750号，联系人：许赛玲 叶玮，联系电话：2820344);市民政局人事和法规科联系电话：2882770，联系人：高洁。

　　在报名的同时，本人应向市社会福利事业管理中心办公室提交本人身份证、学历证书、专业技术(资格)证书原件和复印件，本近期1寸同底版免冠照片2张。报名时间结束后经局人事法规科审核。未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。

　　2、考试

　　考试采取笔试与面试，具体时间事宜另行通知。

　　3、考察与体检

　　根据考试成绩，按照一定比例确定考察拟聘用人员。考察内容包括日常表现、整体素质和专业能力。

　　由市社会福利事业管理中心对考察确定聘用人员组织体检(体检费用自理),执行国家公务员体检标准。体检情况正常，予以聘用。如有本人自动放弃体检，或体检不合格，按规定不予聘用。
五、聘用方式及待遇

　　1、对拟聘用人员统一安排工作岗位,实行2个月的试用期。试用期间护理员和保育员月工资1000元;社会工作者和教育或心理咨询工作者月工资1400元。

　　2、试用期满合格者,按有关规定办理聘用手续,签定聘用合同(聘期2年), 护理员和保育员月工资1000元，社会工作者和教育或心理咨询工作者月工资1600元，同时享受聘用人员绩效考核。另缴纳单位应承担五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。不合格者,取消聘用资格。本次招聘人员工资，由铜陵市社会福利事业管理中心承担。

　　3、本公告由市民政局人事和法规科负责解释。

　　附件：《铜陵市社会福利事业管理中心公开招聘临时工作人员报名表》