因工作需要，我校拟向社会公开招聘：图书馆办公室管理人员和教务管理员各1名;
一、招聘条件：
(一)、图书馆办公室管理人员
1、身体健康，有责任心;
2、本科及其以上学历;
3、年龄不超过35周岁。
4、应聘人员应具有良好的表达能力及沟通技巧，文字和语言表达能力强，有吃苦耐劳和团队合作精神。
5、应聘人员须能协助处理馆内及办公室日常事务。
(二)、教务管理人员
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有较高的思想政治素质与良好的品行。
2、具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作，符合有关体检标准(按照皖教人函〔2010〕45号文件执行)。
3、具有本科学历，年龄不超过30周岁。
4、应聘人员应具有良好的表达能力及沟通技巧，准确的问题阐述能力，文字和语言表达能力强，要有吃苦耐劳和团队合作精神。
下列情形之一的均不予录用：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3、在读的应届毕业生;
4、现役军人;
5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、聘用待遇
招聘的人员均采取编外聘用方式，食宿自理。签订聘用合同，首聘期限为1年，试用期1个月。工资待遇2600---2800元/月，具体根据本人的学历和职称确定，各项社会保险按照国家有关规定缴纳。
三、招聘程序
1、信息发布。在黄山学院网和黄山人才在线发布招聘信息。
2、递交求职简历(注明岗位名称)。自公告发布之日起至2015年4月22日上午10：00前,应聘人员可将各自填写的《黄山学院招聘报名表》发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn或fangfeng1964#126.com(发邮件前请将#换成@,以防垃圾邮件);
3、参试人员的确定。2015年4月22日上午，人事处与用工部门对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟参试人员并通知本人。
4、资格审查及考试。
(1)2015年4月22日下午2：30—3：00，在黄山学院南区人事处办公室资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件，一寸彩照1张。人事处审核原件，留存复印件一份。
(2)2015年4月22日下午3：00—4：30在用工部门参加考试(分值占60%。);4：40—5:20在校人事处面试(分值占40%)。
5、审批聘用：学校按应聘人员在用工部门参加考试和在校人事处面试成绩的综合分高低拟出聘用人员名单，并报学校领导批准。通知确定的聘用人员，携近期县级以上医院体检证明在人事处办理有关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校上岗，在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。
咨询电话：2546555方先生
附件：黄山学院招聘报名表
黄山学院人事处
2015年4月17日
