一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
二、公开招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
淮北市公安局相山分局专职治安协管员，其中：男性45名，女性5名。
(二)范围及资格条件
1、遵守宪法和法律;
2、具备良好的品行;
3、高中及以上学历;
4、淮北市户籍;年龄在18周岁至30周岁(1983年4月22日至1995年4月22日期间出生)身体健康且身高在1.70米及以上的男性、1.65米及以上的女性。
三、工作程序
本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、组织考核、讨论决定、聘用等程序进行。具体程序如下：
1、发布公告。在市、区级报刊、网站等媒体发布公告。
2、报名和资格审查。招聘岗位与报考人数比例不低于1：2。少于规定报考人数由招聘工作领导小组研究决定。
报名时须填写《相山区2013年公开招聘淮北市公安局相山分局专职治安协管员报名表》1份，并提供以下资料：
(1)学历、身份证原件及其复印件;
(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5张;
资格审查贯穿公开招聘全过程。如考生报考时提供虚假资料等，一经查实，即取消参加招聘资格。
3、体能测试。报考人员需参加三项体能测试且平均分数达60分以上(含60分)，按高分到低分1：1.5确定面试入围人员，如果其中一项体能测试低于35分，则视为体能测试不合格。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单将通过相山先锋网(http://xs.ahxf.gov.cn/)公布(如体能测试确定面试入围人员未达到规定人数，由招聘工作领导小组研究决定)。
体能测试项目及合格标准(参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准)
