综合前几年邮政局系统的考试情况，2014年邮政管理局面试会呈现以下趋势，要求考生在备考时有所侧重。
1. 命题形式上，仍以结构化为主
邮政局系统的面试形式比较稳定，一直以结构化为主，考生按照结构化面试题型准备即可。预计到2014年，其命题趋势很有可能是以材料题的形式和各种题型的相互融合，也有可能出现新的命题形式。但测评要素考查的能力仍然是不变的。因为依附于材料的题目设置都是以材料为出发点的，其试题设置中考查的能力不会跳出常见的几类，因此，考生在备考的过程中，多练多说，要注重基础能力的提升。
2. 考查要素上，出现考查要素融合
为更全面地考查考生综合素质和能力，从2011年开始，考查的题目不再是单一测评要素，而是呈现出交融糅杂的趋势，一道题目中考查多个测评要素，例如2013年2月27日上午辽宁和天津邮政局面试题第二题：为了招商引资，你要说服一个知名企业的负责人参加本次展销会。在前几年的展销会中他没有什么收获，因此不想参加，但领导执意要他参加，交给你处理，你该怎么办?这道题目考查的就是考生的应变能力和人际关系处理能力。再如2013年2月28日上午邮政管理局第三题：其他学校的老师与你取得联系，他们学校的老师和学生去山村支教学习，但经验不足，想与你学习，请问你如何处理?这道题目考查的是考生的应变能力和计划组织协调能力。所以考生需要在初步判定题型之后还要注意“冰山之下”所隐藏的深层次内容，做到具体问题具体分析，避免触礁。
3. 面试内容上，更关注时政热点
2012、2013的时政热点集中在经济、社会、教育各个层面，侧重于与基层相结合。
当然，对于时政热点的掌握能力及水平不是短时间之内能够提升的，这需要考生进行长时间的积累以及不断的练习。希望考生能够多关注人民网、新华网等官方媒体近半年内有争议的、引起人们关注的时政热点，重点阅读专家的时政点评，可以开拓自己的思路，多了解政府对于各个热点的态度及见解，争取做到观点明确，符合社会主流观点。也可以学习或背诵一些经典语句，这对于提升表达能力有很大的帮助。
考生也应重点掌握“十二五”规划、2012年《政府工作报告》及党的十八大精神以及十八界三中全会。尤其要关注其中关于邮政局系统及拟任职位方面的内容。
4. 命题方向上，单独命题并更加注重专业化，体现针对性
“2012年度考录规范了面试和专业科目笔试，加强了对自行命制面试试题的招录机关的培训，组织专家对邮政局、国税、铁路公安等部分中央直属机构职位进行分析，单独命制了体现本系统特点的面试试题。”—新华社2012年10月10日电《中央公务员主管部门负责人谈中央机关公务员考试录用》。
虽然2013年邮政局系统面试中没有出现专业题，但是也应该引起考生的重视，考生应重点了解本系统、本部门及拟任职位的工作职责、工作要求及相关规定，保证答题的专业性。
