中核建材有限公司成立于2014年1月,总部位于湖北武汉市蔡甸区,直接隶属于中国核工业建设集团,是整合中国核工业建设集团公司建材贸易、物资采购与科研资源,继承原有业务和品质后诞生的中国建材行业的一颗闪亮的现代化企业新星。
公司主要从事建材贸易及物资采购,包括核电材料、新型建筑材料、新材料、装饰装修材料及配套产品的技术开发、生产、销售、技术服务及咨询等。
为满足公司业务发展和生产运营的需要,提升公司的运作能力和管理水平,经公司党政联席会议研究,决定按照“公平、公正、公开、择优”的原则,对公司以下管理岗位进行公开招聘:
一、岗位说明及应聘者条件
岗位说明及应聘者条件 | ||||||
序号 | 职位 | 人员数量 | 工作分工 | 岗位职责 | 能力要求 | 备注 |
1 | 采购管理部经理 | 1 | 主持本部门的全面管理工作;负责信息化管理工作。 | 1.负责采购管理部全面管理工作; 2.负责制定采购管理总体规划,组织制定工作计划; 3.负责构建供应链管理平台; 4.负责部门建设及采购组织架构管理; 5.负责相关部门间的工作协调。 | 1.专业能力:工程采购工作经验10年以上;有工程项目管理知识;管理思路清晰;熟悉采购流程,熟悉供应链相关知识; 2.良好的沟通协调能力; 3.要求诚实守信、时间观念强、责任心强、合作精神和创新精神。 | |
2 | 副经理 | 1 | 采购计划及供应商管理工作;协助部门经理进行部门管理。 | 1.负责采购计划及供应商管理目标及工作计划制定; 2.负责业务范围内相关程序制度管理; 3.负责职责范围内与相关单位沟通管理事宜; 4.负责策划实施公司的采购战略、供应商战略; 5.负责对采购数据进行分析,进行工作提升改善; 6.协助部门经理进行部门建设与管理,对下属员工进行指导。 | 1.专业能力:工程采购工作经验8年以上;有工程项目管理知识;管理思路清晰;熟悉采购流程,熟悉供应链相关知识; 2.良好的沟通协调能力,能够提出改善意见; 3.要求诚实守信、时间观念强、责任心强、合作精神和创新精神。 | |
3 | 副经理 | 1 | 采购实施管理工作;协助部门经理进行部门管理。 | 1.负责采购实施目标制定及总体规划; 2.负责业务范围内相关程序制度管理; 3.负责采购实施流程标准化、评标专业化,并符合法规要求; 4.提出战略采购实施方法; 5.协助部门经理进行部门建设与管理,对下属员工进行指导。 | 1.专业能力:工程采购工作经验8年以上;对法律法规熟悉了解,有工程材料采购经验;对战略采购模式有深刻认识;对标准化作业有了解,对质保、技术要求熟悉; 2.良好的沟通协调能力,能够提出改善意见; 3.要求诚实守信、时间观念强、责任心强、良好的个人职业操守、抗压性强。 | |
4 | 供方开发及评审主管 | 1 | 民用方面材料供方开发及评审; | 1.根据采购计划安排,进行供应商开发及评审工作; 2.负责民用建筑工程前期供应商开发,并提交供应商开发报告; 3.负责民用建筑工程供应商审核,协助参与供应商的选择和评估; | 1.专业能力:工程采购工作经验5年以上,具有供应商评审经验;具有一定的数据分析能力;对质保、技术方面有一定的理解; 2.具有良好的沟通能力; 3.要求诚实守信、时间观念强、有责任心。 | |
5 | 供方绩效管理主管 | 1 | 供方绩效考核相关工作; | 1.根据程序要求,对供应商进行绩效考核管理,对考核数据进行分析,编制考核报告; 2.负责对供应商进行分级管理。 | 1.专业能力:工程采购工作经验5年以上,具有一定的数据分析能力; 2.具有良好的沟通能力; 3.要求诚实守信、时间观念强、有责任心。 | |
6 | 材料采购主管 | 2 | 相关材料的采购实施; | 1.负责按照标准化流程操作实施; 2.负责编写招标文件,编制专项的评标办法,并有足够的数据支撑; 3.负责研究采购材料的市场行情及成本分析。 | 1. 专业能力:工程采购工作经验5年以上,具有相关材料的成本分析能力;能够对市场行情进行分析,有基本的判断能力;对招投标法律法规熟悉;对核电质保体系要求熟悉; 2.具有良好的沟通能力; 3.要求诚实守信、时间观念强、有责任心。 | |
7 | 市场开拓主管 | 2 | 贸易市场开拓、投标管理及客户管理; | 1.负责客户开发、维护及管理工作; 2.负责投标管理相关工作。 | 1.专业能力:工程采购工作经验5年以上,具有投标文件编写能力;熟悉招投标相关法律法规;对贸易相关经济指标有判断能力;优秀的市场敏感度和市场分析能力; 2.良好的沟通能力;团队合作意识强; 3.要求诚实守信、时间观念强、有责任心。 | |
8 | 售后服务专员 | 4 | 贸易售后及客户回访管理; | 1.负责售后跟踪、客户回访、问题处理及经验反馈; | 1.专业能力:工程采购工作经验2年以上,有工程建设物资管理经验; 2.良好的沟通能力;团队合作意识强; 3.要求诚实守信、时间观念强、有责任心。 | |
9 | 后备干部 | 4 | 计划、供应商、采购、贸易各一名 | 1.协助各主管工作; | 1.应届大学生,要求本科学历; 2.建筑/物流/工程管理相关专业;建议工程管理、物流专业、机械工程、工业工程各一名; 3.要求诚实守信、时间观念强、有责任心。 | |
合计人数: | 17 |
二、应聘须知
1.应聘者可选择发邮件报名应聘。
2.应聘者需要递交下列资料:
2.1 《个人简历》1份;
2.2 有效身份证(正反面扫描件)1份;
2.3 学历、学位证书扫描件各1份;
2.4 专业技术职务任职资格证书扫描件1份;
2.5 职业资格证书扫描件各1份;
2.7 近期免冠彩色证件照1张,也可直接张贴在《个人简历》上。
3.应聘资料提交截止时间: 2016年4月30日。
4.联系方式:
4.1联系人:黄媛
4.2联系电话:027-69113921