一、药学院简介
详见：http://yxy.ahmu.edu.cn/s/40/t/72/12/18/info4632.htm
二、招聘岗位
招聘专业技术岗位人员，详见《安徽医科大学2016年专业技术岗位需求计划》(附件1)。
三、招聘对象
2016年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员;学科带头人、高技能型人才条件另定。
四、应聘人员应具备的基本条件和要求
1、遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神;仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2、学历学位和其他要求：全部岗位均需博士学历，海外经历优先。中药学岗位要求本科为中药学、生药学专业、硕、博均为中药学、植物化学背景，能讲授药用植物学和中药鉴定学等课程;药理学岗位要求本科应为药学或医学专业，硕士、博士均为药理学专业，具有熟练的分子药理学研究相关技术;天然药化岗位需擅长天然产物有效成分的分离与鉴定，具有较强的天然化合物波谱解析能力;药剂学岗位需药代动力学研究方向毕业，有较好的前期研究基础，能独立从事药代动力学科研能力;药物化学岗位需具有较强的药物化学学术背景。
3、年龄：博士毕业生年龄不超过35周岁，具有副高以上职称者年龄可适当放宽(以上周岁计算均以2016年1月1日为准)。
4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
5、具备应聘岗位要求的其它条件。
四、相关待遇
具体详见：http://rsc.ahmu.edu.cn/s/19/t/26/b9/89/info47497.htm
五、招聘程序
1、在药学院和人事处网站公布招聘方案。
2、报名、资格审核。报名时间为即日起至2016年3月31日。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》《应聘人员调查问卷》(附件2、3、5)并附个人简历(简历中业绩文章按照参考文献格式排列，注明所有作者，标注影响因子)、以第一作者(含共同第一作者，但必须排在第一)发表的论文PDF格式(或扫描件)打包，以附件形式发送至用人单位邮箱以附件形式发送至邮箱4206773@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。前期已发送简历者，请务必按照要求重新整理发送电子邮件。经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知，纸质版简历不予归还)。
3、考核。被预约来校参加考核人员，需携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学院取消其应聘资格。
教学科研岗主要采用面试、试讲等形式的综合考评，考核组成员由学院党政领导、相关领域专家组成，考核时间预计在2016年4月中旬。考核包括2个部分，第1部分为应聘者基本介绍(主要介绍博士期间科研汇报)时间10分钟，第2部分为教学试讲(中药学讲授课程为《药用植物学》或《中药鉴定学》、药理学讲授课程为《临床药理学》、天然药物化学讲授课程为《天然药物化学》或《波普解析》、药剂学讲授课程为《药剂学》或《生物药剂与药代动力学》、药物化学讲授课程为《药物化学》)，应聘者自选章节进行试讲，时间20分钟，以上汇报均为ppt汇报。汇报结束后，由考核组提问，应聘者回答问题，考核组根据其表现打分排序，并依据考核结果确定拟考察、体检人员名单。
4、考察和体检。
5、根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，学院党政联席会议同意后报学校审批，并在校园网和药学院网站公示7天。
6、公示无异议后，签订就业协议。
六、联系方式
联系人：吴繁荣 联系电话：0551-65161115
邮箱：4206773@qq.com
