为适应公司发展需要，怀宁供水集团公司面向社会公开招聘一批专业技术和管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘计划和岗位
共计划招聘6人，其中，机电自动化管理2人，给排水管理2人，水质检测1人，计算机网络与安全管理1人。
三、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，具有良好的品行;
3、具有符合岗位要求的学历(学位)与工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、年龄30周岁以下(1985年11月1日以后出生);
(二)岗位条件
专业、学历等条件根据不同岗位设置，具体见《怀宁供水集团公司招聘岗位表》(附件1)。
(三)有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校学生;
3、现役军人;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、报名
报名采用现场报名的方式进行。
(一)报名时间：2015年11月18日- 20日(上午8:00-12:00，下午2:30—5:30)。
报名地点：安庆市人才交流服务中心(安庆市大观区市府路7号)2楼窗口。
(二)报名时须提供《怀宁供水集团公司招聘工作人员报名表》、本人有效居民身份证、毕业证书等材料(原件和复印件)和近期2寸免冠彩色照片3张。如有专业技术职称的请一并提供证书原件和复印件。
报考同一岗位的报考人员，其报考人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对达不到规定比例的岗位，由怀宁供水集团公司研究决定是否取消或核减该岗位招聘计划数。
五、招聘考试
采取笔试和面试相结合的方式。
(一)笔试：笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为：政治、经济、法律、人文、科技、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。卷面分值为100分。
(二)面试：面试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试采取结构化面试的方法进行，面试时间地点另行通知。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩原则上须达到70分以上(含70分)，方可进入体检与考察环节。
面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。
六、体检考察
体检考察人选按岗位招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定。如出现考试总成绩相同，则面试成绩高者优先;若考试总成绩、面试成绩、笔试成绩均相同的，以高学历者优先;若学历仍相同的，以专业技术职称高者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
考察主要是综合考察应聘者的政治思想、职业道德、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格出现人选缺额时，在同岗位面试人员中按考试总成绩排名从高分到低分依次等额递补。
七、公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在怀宁供水集团公司网站、安庆人才网公示三天。
八、聘用及待遇
1、经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，按照国家有关规定签订劳动合同，享受本公司同类人员同等待遇，办理五险一金。
2、公司不安排食宿，各岗位均与24小时生产及非城镇区的生产工艺地点关联。
九、有关事宜
招聘考试有关信息在怀宁供水集团公司网站、安庆人才网(www.aqrc.com)公布。
联系电话：怀宁供水集团公司(0556-4633375)、安庆市人才交流服务中心(0556-5347220、5347281)。
附件：
1、怀宁供水集团公司招聘岗位表
2、怀宁供水集团公司招聘工作人员报名表
怀宁供水集团公司
2015年11月10日
