2014年蚌埠市劳动保障事务代理中心招聘22人简章
2014-11-17 15:37:11   来源:   评论:0 点击:

为加强全市环境监察、环境监测、机动车污染防治等工作,受用工单位委托,劳动保障事务代理中心面向全市公开招聘劳务派遣人员。一、招聘岗位及名额此次共招聘人员22名,其中:环境监察岗位5名、环境监测岗位10名、

为加强全市环境监察、环境监测、机动车污染防治等工作,受用工单位委托,劳动保障事务代理中心面向全市公开招聘劳务派遣人员。

一、招聘岗位及名额

此次共招聘人员 22 名,其中:环境监察岗位 5名、环境监测岗位 10 名、机动车污染防治岗位 7 名。

二、报名条件

1、遵纪守法、品行端正,愿意从事环境保护相关工作,有相应工作能力,服从组织分配,无违法违纪记录。

2、身体健康,能够适应相关环保工作需要,报考环境监测岗位的无色盲色弱,身体能够适应野外、登高、水上、夜间作业需要。

3、本市户籍(含三县)。

4、年龄在30周岁及以下(1984年11月30日以后出生)。

5、大专以上学历。

其中报考机动车污染防治岗位要求熟练使用计算机。

三、报名时间及地点

1、报名时间:2014年11月19日至25日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00);咨询电话:3125011。

2、报名地点:社会保障大厦六楼

3、报名携带材料:

①户口本、身份证原件及复印件各1份。

②学历证书原件及复印件1份。

③两寸照片2张。

四、招聘程序

(一)笔试。

1、开考条件:每岗位拟招聘人数与报名人数比例不低于1:3。如实际报考该岗位人数达不到此比例的,则依据开考比例,递减拟招聘人数,以达到开考条件。

2、试卷满分100分,时间 2 小时,笔试范围参照机关、事业单位招考所涉公共知识,有关环保法律法规及专业知识。公共知识和环保法律法规及专业知识所占分值为7∶3。

3、笔试时间:2014年11月29日上午8:30-10:30。

4、笔试成绩的运用:根据报考岗位笔试成绩由高到低排序,按照招聘名额1:2比例,划定进入面试阶段人员名单。

(二)面试

1、满分100分,时间6分钟/人。

2、面试时间:待定。

(三)综合评分

(1)按照笔试和面试成绩6:4权重,综合计算应聘人员综合得分。

(2)报考环境监察岗位的,持有C1及以上汽车驾驶证的,在综合得分基础上加 2 分,得出最后成绩。

(四)体检政审

(1)各报考岗位,根据应聘人员最终成绩从高分到低分排序,按照1:1比例确定每个岗位体检人员。体检合格者为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,依本岗位最终成绩从高分到低分依次等额递补;体检标准参照公务员体检标准。

(2)对体检合格人员进行政审,根据政审结果,确定拟聘用人员名单。因政审不合格出现缺额的,依本岗位最终成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和政审。

(3)体检费由应聘者个人承担。

五、聘用管理及待遇

聘用人员属政府购买社会化服务性质,无正式编制,采取派遣用工形式,由个人与市劳动保障事务服务中心签订劳动合同。月工资 1800 元,参加社会保险,个人缴费部分由本人承担。

咨询电话:3125011。

 

相关热词搜索:蚌埠市 劳动保障 简章

上一篇:2014年黄山黟县部分事业单位公开招聘拟聘用人员公示(二)
下一篇:2014年芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司代某单位招聘电话接线员参加人体检人员通知