一、招募范围对象、条件
（一）招募范围对象
本省范围内30周岁以下（1983年5月1日以后出生）、普通高校专科及以上应届及2012、2013年毕业尚未就业的毕业生。“本省范围内”包括三类人员：一类是本省生源，另一类是在我省普通高校学习毕业的外省生源，第三类是已落户我省或直系亲属（配偶）为我省户籍的外省毕业生，第三类人员报考时须提供相关证明材料。
（二）招募条件
1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身心健康。
2.报考支教岗位的原则上为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生，报考支医岗位的原则上为医药卫生类专业毕业生，报考农业技术推广岗位的原则上为涉农相关专业，报考支农、扶贫、青年工作岗位的原则上为专业不限。
根据《安徽省人事考试违纪处理规定》（皖人发〔2002〕77号）精神，全省近年来在人事考试中严重违反考试纪律尚在停考期内的，不得参加本次考试。
二、招募工作程序
招募高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作按照报名、资格初审和确认、考试、资格复审、体检考察、公示和审批、上岗培训等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2014年5月4日8：30—5月8日16：30。
2.报名方式：采用网络报名方式进行，报名网站为淮北人事考试网，网址为：www.hbpta.gov.cn。
3.报名注意事项：报考人员登录淮北人事考试网，在网上报名并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《“三支一扶”人员资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb）。所填信息须与本人实际情况一致，且符合招募范围对象和条件，并提供有效的通讯方式，确保通畅。否则，责任与后果自负。
每位考生限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试（居民一代身份证停止使用）。
（二）资格初审和确认
市人力资源和社会保障局对报考人员的报考资格进行初审和确认。资格审查工作贯穿于整个招募工作的全过程，凡提供材料与报考所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消其相应资格，并按有关规定进行严肃处理。报考人员报名后至2014年5月8日17：00前登录淮北人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行银联卡）。凡通过资格初审的报考人员，须于2014年5月8日18：00之前在淮北人事考试网上缴纳笔试考务费90元/人（考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行，即考试费45元/科），逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，考生于2014年5月19日—5月24日登录淮北人事考试网自行下载并打印准考证。
（三）考试
1、考试科目：《职业能力测试》和《综合知识》。
2、考试时间： 2014年5月25日，具体安排如下：
下午：14∶00─15∶30 《职业能力测试》
16∶00─18∶00 《综合知识》
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
需要参考资料的考生请于4月26日-27日（周六、周日）到市人社局社保大楼（淮北市相山区孟山北路45号）12楼1204室购买，4月28日至30日（星期一至星期三）到市人社局社保大厅（淮北市相山区孟山北路45号）3楼1号窗口购买。参考资料购买联系电话：0561-3050602。
6月9日20时后，考生可登录安徽人事考试网（网址：www.apta.gov.cn）查询笔试成绩。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。
3、最低分数线：《职业能力测试》、《综合知识》二科目总分不得低于110分（含110分），低于110分的不列入招募人选，不进行资格复审。当确认录取人数达不到该岗位招录计划数时，可相应核减该岗位招录计划数，并将核减的招录计划数调剂到未被录取的其他总分较高的岗位上，并予以公告。
（四）资格复审
根据招募计划数，按照1:1的比例依笔试总成绩高低顺序确定资格复审人选。若考生笔试总成绩相同，以《综合知识》分数高低为依据，确定笔试入围人选。复审时，对报考人员的条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片、信息等进行认真地比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或在规定时间不接受资格复审的，取消其资格。因复审不合格、取消资格、自动放弃等原因出现入围人选缺额的，按上述方法依次递补。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历（学位）证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料原件及复印件。报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的考生，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。报考人员在考察时仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消其招募资格。属于已落户我省或直系亲属（配偶）为我省户籍的外省毕业生，需提供由其户籍所在地派出所出具的带有照片的考生本人户籍证明或直系亲属（配偶）户籍证明和考生与其直系亲属（配偶）的关系证明。
（五）体检考察
考察主要对毕业生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩等情况进行考察。体检在县及县以上综合性医院开展，参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。因考察体检不合格等原因出现招募人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，各递补一次。
（六）公示和审批
考察体检工作结束后，市“三支一扶”工作领导小组协调管理办公室按照招募计划数，根据考生的笔试总成绩、考察体检结果等确定拟招募人员，并在相关网站上公示3天。公示无异议的，即确定最终招募人员名单，并按有关规定和程序办理审批手续。审批后出现空缺的，不再递补。
（七）上岗培训
审批完成后，市“三支一扶”工作领导小组协调管理办公室统一组织招募的“三支一扶”高校毕业生参加岗前培训，并在培训结束后安排其到服务单位报到。
三、服务规定及优惠政策
1.“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务时间自招募当年9月份起算；服务期满且考核合格的，颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》；
2.“三支一扶”高校毕业生在服务期间，享受政策规定的工作生活补贴、交通补贴和多项保险；
3按照《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）规定，切实落实好定向考录公务员、选调生等政策，每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划。按照人社部发〔2009〕42号、皖人发〔2008〕44号等文件要求，在落实扩大省直事业单位定向招聘基层服务项目人员比例的基础上，市、县事业单位招聘新进人员时，应拿出不低于10%的比例，聘用服务期满考核合格“三支一扶”毕业生等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩加2分；切实落实好事业单位基层服务单位简化程序直接聘用等优惠政策。
4、按照皖政〔2009〕39号、皖人社秘〔2011〕154号、皖人社发〔2012〕5号、皖人社秘〔2012〕139号等文件精神，落实好服务期满考核合格“三支一扶”毕业生报考硕士研究生加分政策，享受初试总分加10分的优惠政策，落实好服务期满考核合格“三支一扶”毕业生免试入读成人高等学历教育本科、服务期工龄连续计算、职务工资确定、职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”毕业生服务期间，在评定专业技术职务方面享受在岗人员同等待遇。
四、监督检查
为增强招募工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招募工作的知情权和监督权，招募工作在纪检监察机关的全程监督下进行，并广泛接受社会监督。对组织和参与招募工作的有关人员违反招募工作原则、不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；对造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反招募纪律的报考人员，按照有关规定严肃处理。
本次招募的其他有关信息，将陆续在淮北市人力资源和社会保障局网、淮北先锋网、淮北人事考试网上发布，供报考人员查询。
本《公告》由淮北市“三支一扶”工作领导小组协调管理办公室负责解释。
政策咨询电话：0561—3885731
网站技术咨询电话：0561—3039039转6105
监督举报电话：0561—3053279
相关网站： 淮北先锋网：http://hb.ahxf.gov.cn/
淮北市人力资源和社会保障局网：http://www.hbshrss.gov.cn/
淮北人事考试网：http://www.hbpta.gov.cn
特此公告。
附件：《淮北市2014年“三支一扶”招募岗位计划表》
淮北市“三支一扶”工作领导小组协调管理办公室
二○一四年四月二十四日
附件：
淮北市2014年“三支一扶”招募岗位计划表
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