2014年度阜阳市中医医院招聘专业技术人员简章
2014-03-27 22:53:54   来源:   评论:0 点击:

根据阜阳市委《中共阜阳市委、阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》(阜发〔2013〕12号)文件、《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》
根据阜阳市委《中共阜阳市委、阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》(阜发〔2013〕12号)文件、《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政办(〔2013〕44号)及人社局、财政局、编委办公室《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》(阜人发〔2008〕16)文件规定,现将阜阳市中医医院2014年度招聘有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见医院招聘计划。
二、招聘对象和条件
(一)基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵纪守法,品行端正。
2、没有受过党纪、政纪处分的。
3、热爱卫生事业,乐于奉献,忠于职守,能适应岗位及工作需要。具备岗位所需要的专业知识和技能。
(二)具备条件:
1、医、技、中西药学专业:
(1)中医、中西医结合、西医临床、影像、检验、等本科生。(必须第一学历是全日制普通本科2012-2014年毕
业生)历届已取得执业资格的同等条件下优先。
(2)中药学、西药学、中药制剂专业等要求本、专科的必须是全日制普通本、专科毕业生。(2012-2014年毕业)。
注:相同专业,无论是本、专科毕业生参加笔试考试时,按专业统一试卷、按招聘计划人数分别按1:2比例确定入围人员进入面试。
(3)护理专业:第一学历为大专。(2012-2014年毕业生)
注:2014年护理应届毕业生毕业后需通过护士资格考试合格成绩单,方可录用。如有不合格者,将按成绩顺序依次递补。
(4)会计专业:要求大专以上学历。第一学历为专科或本科(2012-2014年毕业生)。无论是本、专科毕业生参加笔试考试时,按专业统一试卷、统一分数线确定入围人员进入面试。
3、执业资格:
2012—2013年毕业的医、护、技、检验、药及财务类毕业生须持有执业医师资格证、护士资格证、药(士)师及会计证。
4、外语、计算机水平:
本科毕业生须有较好的外语及计算机水平和能力,英语通过全国大学四、六级考试合格的(426分),计算机最低须通过省二级或国家一级计算机水平考试。
三、招聘方式:
1、考试招聘:对于医疗、医技、中、西药学、护理、财务等采取由医院面向社会公开,通过笔试、面试程序招聘。
2、经医院考试招聘进院工作的本科、专科毕业生,试用期满一年,经考核合格的,与医院签订聘用协议,办理人事代理。
(1)采用现场报名。
时间:2014年3月26日至2014年4月5日。
地点:阜阳市中医医院人事科
电话:0558—2780225
报名须知:报名时应届毕业生须有本人持本人有效身份证、自荐信、(含学校就业推荐表)、外语成绩单、计算机等级合格证书及相关学历原件、复印件;历届毕业生除提供以上证件外还须提供学位证、毕业证、资格证、执业证等。报名时填写《阜阳市中医医院编外人员资格审查表》,同时提交近期免冠2寸彩照3张,报名费45元。
(2)考试:采取笔试、面试方式进行,(时间另行通知),主要考核专业知识,笔试成绩采取百分制,医院将根据笔试成绩按1:2比例由高至低录取,确定入围人员。入围后进入面试,笔试分数占70%、面试分数占30%。两者相加即为综合成绩,按照医院招聘录用人数,由高至低确定入围人员后进入公示。
(3)公示:拟聘人员公示一周,无异议后进行体检。
(4)体检:医院将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟聘人员进行体检,如有不合格者将取消拟聘资格,再按考试成绩依次递补。
聘用、经公示后无异议,医院与拟聘人员签订聘用合同,
待遇按《阜阳市人民政府关于市直公立医院人事编制制度的改革意见》阜政办(2013)44号文件执行。
特此公告
 
阜阳市中医医院

2014年3月24日


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