事业单位面试是决定着考生能否取得最后的胜利，实现自己目标的最后环节，因此在事业单位面试过程中，很多考生会由于过度紧张而自乱阵脚，出现很多突发状况。在这种情形之下，如何做到迅速解决，转危为安，不给考官留下不良印象。对此，考生可以结合自身情况，事先做出应对策略，做好应急预案。下面就安徽事业单位面试过程中经常会出现的一些问题，给出相应的化解方法，供应试者参考。
第二，如何化解“无话可说”
“无话可说”也是多数考生容易出现的问题之一。一是由于考生在回答问题的过程中，只能想到答题要点，而无法展开;二是由于考生对题目知之甚少;三是考生由于过度紧张，而思路不清。针对这种情况，我们可以采取以下措施：第一，在草稿上准备出答题提纲，避免由于慌乱而有所遗漏，同时要注意分点论述。第二，若对题目理解不够透彻，可就所理解的内容进行说明，并结合自身、结合工作，结合社会、结合国家举例论述，避免无话可说。第三，回答要针对性强，切忌说很多重复或者混乱的话，要点说出后如果实在不能再发挥，可以结束，不要强求，宁短勿滥。
