一、面试基本原则
1、公开、平等、竞争、择优的原则。
2、统一政策、统一组织、分类实施的原则。
3、保密、回避的原则。
二、面试对象
面试对象为资格复审合格人员。
三、面试方式
根据各职位的专业特点，面试采取结构化面试、专业测试两种方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、专业技能、业务能力、综合素质及潜能。
(一)乡镇计划生育服务所、儿童福利院、妇幼保健所等临床、护理职位的专业测试
1、专业测试方法：
计划生育服务所1228-1230职位、儿童福利院1231职位、妇幼保健所1238职位的专业测试采用现场答题方式，主要测试考生对相关专业知识和专业技能的掌握程度。
每名考生面试时间15分钟3道题(12分钟时提醒)，满分100分。
2、专业测试时间：2013年1月8日。
3、领取《专业测试通知书》时间： 2013年1月6日。
4、专业测试地点：详见《专业测试通知书》。
(二)青少年宫职位的专业测试
1、专业测试方法：
青少年宫1241-1244职位专业测试采取技能操作方式，主要测试考生的专业技能，每名考生两题，满分100分。
1241职位(艺术设计)的专业测试内容：现场指定两个题材，考生自行设计。3名考生同时进行专业测试，时间为150分钟，画具自备。
1242职位(美术、绘画)的专业测试内容：自选题材现场绘制国画一幅;现场指定题材速写一幅。3名考生同时进行专业测试，时间为150分钟，画具自备。
1243职位(音乐学)的专业测试内容：演奏自选曲目一首;演奏指定曲目一首。每位考生的专业测试时间为20分钟，乐器自备。
1244职位(音乐表演)的专业测试内容：现场演唱中国歌曲一首;使用美声唱法现场演唱外国歌曲一首。曲目自选，伴奏曲考生自备(可使用U盘、光盘、录音带播放)，每位考生的专业测试时间为20分钟。
2、专业测试时间：2013年1月8日。
3、领取《专业测试通知书》时间： 2013年1月6日。
4、专业测试地点：详见《专业测试通知书》。
(三)区教体局所属学校教师职位专业测试
1、专业测试方法：区教体局所属学校1246-1260职位的专业测试采取现场答题方式，主要测试考生从事教育工作所需的综合素质和能力。
每名考生面试时间15分钟3道题(12分钟时提醒)，满分100分。
2、专业测试时间：2013年1月12日至1月13日。
3、领取《专业测试通知书》时间： 2013年1月10日。
4、各职位具体专业测试时间和地点：详见《专业测试通知书》。
(四)其他事业单位职位面试
1、面试方法：
其他事业单位职位代码为1201-1227、1232—1237的面试，采取结构化面试方式，主要测试考生的综合素质及潜能。
每名考生面试时间15分钟3道题(12分钟时提醒)，满分100分。
2、面试时间：2013年1月19日至1月20日。
3、领取《面试通知书》时间：2013年1月17日
4、各职位具体面试时间和地点：详见《面试通知书》
四、面试成绩及考试成绩的合成
1、设立面试最低分数线。
职位招聘数与进入面试人员(即面试当日实际参加面试人员)比例低于相应要求比例的，以该招聘单位当日参加同一种类面试方式(即当日参加同一考官组的面试方式)考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
2、面试满分成绩为100分。应聘人员的考试最终成绩依据笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成确定。
五、相关要求
1、请参加面试的考生，携带本人有效居民身份证原件，于各职位规定的时间到区人社局人才流动开发股(区人社局415室)领取《面试(专业测试)通知书》，同时缴纳面试费用80元。凡未按时领取《面试(专业测试)通知书》的人员，视为自动放弃面试资格。
2、面试考生须持本人《面试(专业测试)通知书》、有效居民身份证(均为原件)，于面试当日按规定的时间(具体时间见《面试(专业测试)通知书》)到面试地点集合，由工作人员引导到候考室，实行封闭管理。考生必须遵守面试考试纪律，服从工作人员安排，待考期间不得离开候考区。
宿州市埇桥区人力资源和社会保障局
二O一二年十二月二十七日
