一、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘；坚持民主、公开、竞争、择优；坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位（见附表）
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）县本级事业单位正式工作人员不予报考；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质。
四、招聘程序
（一）现场报名
1、报名时间：2012年12月12日至12月16日，每天上午8：30至11:30，下午2:30至5:30，逾期不再补报。
2、报名地点：
县人才中心（太湖县新城法华路70号）四楼会议室。
3、报名所需材料：
报名人员须提供本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件，报名资格审查表（本人现场填写并签署“诚信承诺书”），四张近期同底两寸正面免冠照片。
4、报名费用
根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
（二）考试
1、殡管所工勤岗位
（1）笔试
笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分。
笔试科目：《公共基础知识二》，主要内容包括常识、判断推理等（客观题占90%，主观题占10%）。
笔试时间：2012年12月26日上午9:00—11:00
（2）面试
面试工作严格按照《安徽省人事考试规则》要求，采取结构化和专业化相结合的方式进行，由县人社局统一组织实施，满分为100分。
所有岗位根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照1：3的比例确定面试人员。若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。
面试时间、地点分别见面试通知书。
（3）总成绩合成
报考人员总成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成。考生总成绩并列者，面试成绩高者优先。
2、特教学校聋哑人美术辅导员岗位
（1）考试总成绩为满分100分，分技能考试和试教两部分。其中技能考试100分（素描50分、色彩50分），以40%的比例计入总分；试教100分，采取手语方式进行，以60%的比例计入总分。
（2）专业技能考试时间：12月20日上午素描：8:00---10:00，色彩：10:10---12:10。根据专业技能考试总成绩，从高分到低分，按1:3比例确定参加试教人员名单，试教时间、地点另行通知。
3、其他事项
经资格审查合格人员分别于考试前一天（8:00---17:00）到报名地点领取《准考证》，不再电话通知。
为确保用人质量，如果出现招聘岗位数和实际进入面试人数为1:1的，则设置最低面试（试教）分数线60分。
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检的人员。
（三）体检和考核
1、体检工作由县人社局统一组织，在二级甲等以上综合医院进行，体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定（特教学校聋哑人美术辅导员岗位听力不作要求）。体检合格人员直接确定为考核对象。
2、考核工作由主管部门会同用人单位负责。考核工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及计划生育等方面的情况，提出拟聘用人选。
3、体检、考核不合格的，按考生总成绩从高分到低分递补。
4、公示：对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在太湖县人民政府网、太湖县人事人才网公示一周。
（四）签约聘用
1、对拟聘用人员公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位经主管部门审核向县人社局提出用人报告，办理有关审批手续。
2、用人单位在人社部门批复后15日内与受聘人员按平等自愿、协商一致的原则，签订聘用合同，由县人才服务中心提供相应的人事代理服务。
3、事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。
本次招聘工作由县纪检监察部门全程监督，并接受社会监督。监督举报电话：0556-4177375。
| 太湖县2012年公开招聘事业单位特殊岗位工作人员岗位表
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