一、选拔原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优竞争的原则。
(二)坚持统一标准、统一组织、统一程序的原则。
(三)坚持保密、回避、接受监督的原则。
二、选拔范围及人数
从本市城镇(不含凤台县)常住居民华政开选拔驾驶人员30名，充实机关事业单位驾驶技能人才库。有效期2年。
三、选拔条件
(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，德才兼备，未受过刑事和行政处分。
(二)具有高中及其以上学历，年龄40岁以下，持有C照及以上级别驾驶执照，连续实际驾龄3年以上;年龄及驾龄以报名时间为基数计算(2012年11月25日)。
(三)身体健康，能胜任司机岗位工作要求，参照公务员体检标准执行。
四、选拔办法
采取笔试、驾驶技能测试、面试相结合的方式进行公开选拔。
(一)报名
1、报名时间：2012年11月25日(星期日)—26日(星期一)8︰30—11︰30、14︰30—17︰30。
2、报名地点：淮南市人力资源市场大厅(淮南市田家庵区国庆中路92号，长途汽车站北侧东100米)。
3、报名要求：报名人员须携带学历证书、身份证(退伍证书)、户口本、驾驶执照等原件及复印件，连续实际驾龄3年以上证明，近期一寸正面免冠照片3张，根据省有关文件规定，交纳笔试、面试及技能鉴定等费用200元。
(二)笔试
1、笔试时间：2012年12月22日(星期六)上午9︰00至11︰00。
2、笔试内容：笔试主要考察考生的文化基础知识、驾驶专业知识和现行道路交通管理法规及规章等。笔试成绩满分100分。
3、笔试地点：笔试地点以《准考证》为准，2012年12月21日(星期五)在淮南市人力资源市场领取准考证。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。
(三)驾驶技能测试
驾驶技能测试，主要考察考生驾驶车辆和正确操纵驾驶车辆的能力，遵守交通法规行驶的程度，驾驶姿势及观察、判断、预见能力及综合控制车辆的能力。技能测试满分100分。
(四)面试
面试采取结构化面试方式，主要通过考官与考生的面谈和对综合试题的提问，考查应聘者的逻辑思维、综合分析、言语表达等能力。面试满分为100分。
根据有关文件规定，符合招聘条件的退役士兵(士官)考生可享受总成绩加分照顾:普通退役士兵总成绩加2分，荣立三等功的退役士兵总成绩加3分，荣立二等功的退役士兵及转业士官总成绩加4分，荣立一等功退役士兵总成绩加5分(符合多项加分条件的按最高一项加分)。
笔试、技能测试和面试考核按3:5:2的比例合成成绩100分，合成成绩加上加分确定总成绩。依据总成绩从高分到低分确定前30名为驾驶技能人才库人员。
五、使用及待遇
用人单位需要驾驶人员的，由市人才流动中心，根据用人单位提出的条件，从驾驶技能人才库中按1:2比例推荐，用人单位考核，确定所需要人员。如果用人单位确定的人员，两次放弃，将取消其录取资格，市人才流动中心不再推荐。驾驶人员一经选定，由市人才流动中心根据市委、市政府办公室淮办发[2008]22号和淮人发[2008]13号文件规定办理人才派遣聘用手续。工资待遇按淮人社发[2011]52文件执行，并统一办理各项社会保险。
