亳州市公共交通有限责任公司是经市政府批准，由国资委代表政府出资的国有企业，注册资金7000万元，公司拥有公交车396辆，线路24条，现有职工717人。
因工作需要，现面向社会公开招聘18名工作人员(其中机修工4人、汽车电工6人、人力资源管理1人、财务1人、文秘2人、统计1人、网络维护员1人、交通运输管理1人、广告1人)，现将有关事宜公告如下：
一、招考原则
1.坚持面向社会、公开招考。
2.坚持公开、公平、竞争、择优。
二、招考条件
1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.具有岗位所需要的专业或技能条件;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.年龄20周岁以上，35周岁以下(1981年4月5日至1996年4月8日之间出生，含当天);维修人员年龄在20周岁以上，40周岁以下(1976年4月5日至1996年4月8日之间出生，含当天);
5.具有全日制普通高校大专、本科及以上学历(维修人员除外)。
三、招聘岗位
1.机修工4人(编号1001)：汽车维修类相关专业或取得汽车维修资质的，负责单位公交车辆的日常维修及保养。
2.汽车电工6人(编号1002)：汽车维修类相关专业或取得汽车电工资质的，负责单位公交车辆的日常维修及保养。
3.人力资源管理1人(编号1003)：具有全日制普通高校本科及以上学历，人力资源管理及相关专业;有计算机一级及以上证书;熟悉现代企业的人力资源管理，有一定的薪酬管理和绩效考核操作能力;有较强的文字写作能力。
4.文秘2人(编号1004)：具有全日制普通高校本科及以上学历，专业不限;有计算机一级及以上证书;有较强的文字写作能力，熟悉应用文写作，沟通能力强。
5.网络维护员1人(编号1005)：具有全日制普通高校大专及以上学历，计算机及相关专业;有计算机一级及以上证书;能够建立、完善以及维护公司网站;负责网站内容的编辑、发布和更新;维护公司内部所使用的电脑及其他电子设备，确保公司电脑等电子办公设备的正常运作。
6.交通运输管理及其相关专业1人(编号1006)：具有全日制普通高校本科及以上学历，有计算机一级及以上证书;负责城市公交营运调度、公交线路优化及一线运输管理、调度和营运管理;合理组织运力，调整优化线路，发挥公交最大效能。
7.财务人员1人(编号1007)：具有全日制普通高校本科及以上学历，会计、审计及相关专业;有计算机一级及以上证书;熟悉财务核算流程，能熟练运用财务办公软件;有良好的沟通和人际交往能力和组织协调能力。
8.统计人员1人(编号1008)：具有全日制普通高校大专及以上学历，会计、审计、统计及相关专业;有计算机一级及以上证书;有独立的数据统计和分析能力，具备规范与严谨的统计操作技能;工作认真，服务配合意识强。
9.广告专业1人(编号1009)：具有全日制普通高校本科及以上学历，广告、美术、平面设计及相关专业;有计算机一级及以上证书;有一定的美术基础，有独立完成海报、单页、广告等平面设计的能力，有良好的表达及沟通协调能力。
四、招聘方法和程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式
报名采取现场报名的方式。报名时间为：2016年 4月5日-4月8日，上午8：30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予补报。
2.报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。
3.报名要求：报考人员应认真填写《2016年亳州市公共交通有限责任公司公开招聘工作人员报名表》，提供本人身份证、毕业证或就业推荐表、资格证等岗位要求的证件原件及复印件，并交4张近期二寸彩色同底免冠照片。
报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。每位考生限报一个岗位，按照1：3的比例开考，并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
现场报名的同时进行资格审查，由市公交公司负责对报考人员身份、年龄、学历、专业等情况进行审查。审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
(二)准考证领取
1.领取时间：2016年4月 14日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
2.领取地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。
(三)笔试
1.笔试时间：2016年4 月15日
9：00-11：30 《综合知识》
2.笔试地点：亳州市(以准考证通知为准)。
3.笔试内容：
笔试科目是《综合知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。
编号维修岗位无笔试及面试，考核以实际操作技能为主，考核时间另行通知。
4.笔试成绩
笔试后，按《综合知识》笔试成绩，从高分到低分排序，在亳州市就业人才服务网公布。
(四)面试
根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间及地点另行通知。面试时，考生须携带本人身份证原件、笔试准考证原件，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃。面试采用结构化面试的方法进行，面试成绩实行百分制。报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成。
(五)考察和体检
根据考试总成绩，按照各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考核和体检对象，考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。考核采取审查档案、实地考察等方法，由亳州市公共交通有限责任公司研究决定拟聘用人员。对考核合格拟聘用人员在三级甲等医院进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对考核和体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。
五、聘用手续和待遇
1.对拟聘用人员进行为期3天的公示，经公示无异议后正式上岗。
2.本次聘用的人员实行劳动合同制管理。
3.被聘用人员待遇：年收入不低于35000元，办理五险一金。
本《公告》由亳州市公共交通有限责任公司和亳州市就业人才服务局负责解释。
咨询电话：0558-5278886、0558-5132036。
2016年3月24日
