为适应蚌埠二中新校区未来几年招生规模不断扩大的需要，保证明年扩招后教育教学正常进行，经市教育局审核、市人力资源和社会保障局核准，蚌埠二中新校区2013年面向社会公开选调18名在编高中教师和公开招聘19名硕士、博士研究生。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。
一、招聘(选调)原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的办法进行。
二、招聘(选调)对象与条件
总体要求：热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，未受过任何刑事处罚和纪律处分;专业基础理论扎实，综合素质较高，符合招聘岗位及本单位具体要求;符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》规定要求的身体条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
2、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4、现役军人;
5、法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
应聘人员不得报考录取后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。
(一)选调在编高中教师
1、选调范围：安徽省在编高中教师。
下列三类教师优先：
(1)省级教坛新星、省优秀教师、省模范教师。
(2)市“学科带头人”、市级教坛新星。
(3)配偶在蚌埠市机关事业单位工作的夫妻长期两地分居(按蚌人社[2010]81号文件规定：一般应为三年以上)的在编教师。
所有选调人员报名须经所在单位和教育主管部门同意盖章。
2、选调条件
(1)年龄要求：选调优先范围(1)(2)类：男性须在45周岁以下(1968年1月1日以后出生);女性须在43周岁以下(1970年1月1日以后出生);选调优先范围(3)类：男性须在38周岁以下(1975年1月1日以后出生);女性须在36周岁以下(1977年1月1日以后出生);其他符合选调范围的人员须在40周岁(1973年1月1日以后出生)以下。
(2)须具备选调岗位所需的高中教师资格证书，普通话水平语文学科应为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上。
(3)选调教师应具备中学一级职称，中学高级教师中符合优先选调条件的三类教师可以报名。
(4)须具有全日制大专及以上学历，并与申报专业一致，取得所报学科高中教师资格证，在中学从事所报学科教学3年以上。
