一、招聘条件及岗位要求（一）招聘条件
1、坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱社区工作；身体健康，能胜任聘任岗位的各项工作。
2、年龄在28周岁以下（1982年1月1日后出生）；
3、具有普通高校全日制本科及以上学历，具备良好的沟通协调和语言表达能力，有较强的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件。
（二）专业要求及人数
1、财经类相关专业5人
2、汉语言文学及相关专业2人
3、法律及相关专业2人
4、计算机及相关专业3人
5、建设工程类4人
6、其他工科类4人
具体专业要求，参照国家公务员考试专业分类标准。
二、报名要求及招聘程序
为进一步优化管委会工作人员结构，本次招聘面向全国，择优录用。形式采取面试、笔试、再面试的方式进行，财经类、计算机类、建设工程类需加考专业知识。
本次报名采取网上报名，考生登录合肥高新区管委会官网（www.hefei-stip.com.cn）或合肥高新人才网（www.hfgxrc.com)报名，统一报名时间为2010年3月15日9：00至4月4日16：00截止，逾期不予受理。
本次报名第一轮面试不收取费用，面试合格者参加笔试的人员收取报名费45元，第二轮面试收取报名费80元。
详情见合肥高新区管委会官网（www.hefei-stip.com.cn）或合肥高新人才网（www.hfgxrc.com)。
三、工资福利待遇
聘用人员享受社区工作者工资福利及社会统筹保险，住房公积金参照管委会同级同类人员标准执行。试用期和见习期只发放基本工资和福利。
合肥高新区招聘社区工作人员简章
2013-01-03 20:45:18 来源： 评论：0 点击：
一、招聘条件及岗位要求（一）招聘条件1、坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱社区工作；身体健康，能胜任聘任岗位的各项工作。2、年龄在28周岁以下（
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